Présentation

La mission de la société Jobscroller est de démocratiser l’entretien d’embauche en ligne pour apporter une solution globale à la gestion du processus de recrutement en ligne.

JobScroller est une plate-forme de recrutement de type Job board permettant aux employeurs et demandeurs d’emploi de se rencontrer via vidéo live de façon simple et rapide.

Comment ça marche ?

Pour le candidat, il suffit de remplir un profil, rechercher des offres d'emploi, s'inscrire à une plage horaire et ainsi réaliser un entretien d'embauche directement sur la plate-forme JobScroller.

Pour le recruteur, il suffit de poster une offre d'emploi en indiquant les plages horaires pour réaliser l'entretien, les candidats s'inscrivent aux plages horaires et le recruteur peut ainsi réaliser l'entretien d'embauche en vidéo live sans passer par un logiciel tiers, tout en conservant un historique des entretiens efféctués.

L'équipe

Une équipe de passionnés du digital et des ressources humaines composée de membres issus de différents univers de l'entreprenariat dont le but est d'offrir une solution pour le recrutement qui utilise au mieux les avancées du web 2.0. 

  • Gaël de Kerdanet  - Directeur Technique - Gérant de CarpeDiem QM Ltd, agence de marketing digital virtuelle, spécialisée en développement internet délocalisé et SEO.
  • Samuel de Cornulier - Directeur Marketing - co-créateur du site – Spécialiste en solutions Web et réseaux sociaux.
  • Jérôme Nahmani - Directeur Commercial - co-créateur du site
  • Robert Nahmani - Gestion et Finances
Notre Démarche

JobScroller s'est donné pour mission d'améliorer la rencontre entre candidats et recruteurs en augmentant les chances d'accéder à un entretien d'embauche pour les uns et en réduisant les coûts de recrutements pour les autres.
Pour ce faire, l'objectif de JobScroller est de démocratiser la video live pour l'entretien d'embauche ou de pré-sélection.