La plateforme de jobdating des organisateurs
Écoles, collectivités, entreprises, associations : lancez vos job datings, forums emploi en ligne et salons de recrutement sur votre propre plateforme en marque blanche, en visio, en présentiel ou hybride. Candidats, recruteurs, candidatures, entretiens, visio : tout est géré au même endroit. Opérationnelle en 48 h.
Une plateforme pour chaque type d'organisateur
Le même moteur de jobdating, adapté à vos publics, vos recruteurs et vos objectifs.
Écoles & organismes de formation
Connectez vos étudiants et vos entreprises partenaires pour les stages, l'alternance et le premier emploi.
Jobdating pour les écolesCollectivités & territoires
Dynamisez l'emploi local en réunissant les recruteurs et les candidats de votre ville, agglomération ou région.
Jobdating territorialEntreprises & groupes
Recrutez à grande échelle, sur plusieurs sites et plusieurs métiers, avec un événement à vos couleurs.
Jobdating entrepriseAssociations & réseaux professionnels
Fédérez les recruteurs de votre filière ou de votre réseau autour d'un jobdating multi-recruteurs.
Jobdating de filièreTout ce qu'il faut pour organiser un jobdating, au même endroit
Virtuel, présentiel ou hybride
Vous choisissez le format et les dates. Les inscriptions, les candidatures et le planning des entretiens fonctionnent de la même façon quel que soit le lieu de l'entretien.
Offres et candidatures
Chaque recruteur publie ses offres, consulte les CV reçus, propose ou décline des entretiens. L'organisateur décide quelles fonctionnalités sont ouvertes.
Prise de rendez-vous
Le candidat réserve un créneau dans l'agenda du recruteur, au moment de la candidature ou après sélection, selon la règle choisie par l'organisateur.
Visioconférence intégrée
Chaque recruteur dispose de sa page de visio. Elle s'ouvre dans le navigateur, sans téléchargement ni installation, pour enchaîner les entretiens le jour J.
Tableau de bord organisateur
Suivez en temps réel les inscriptions, les offres, les candidatures et les entretiens. Exportez les données de l'événement et ajustez les disponibilités des recruteurs.
Marque blanche et intégrations
Votre jobdating vit sur votre nom de domaine, avec votre logo et vos couleurs. Import et export de données vers vos outils sur demande.
Déroulement d'un jobdating
En quelques étapes simples, vous pouvez organiser et gérer un jobdating facilement, du début à la fin.
Set-up du jobdating
Choix des options du jobdating avec l'accompagnement de votre chargé de projet. Mise en place de la plateforme. Fourniture des logos, description et autres détails de l'événement.
Entreprises & offres d'emploi
Les recruteurs s'inscrivent sur la plateforme, remplissent leur profil et publient leurs offres d'emploi. Selon les options choisies, ils peuvent aussi modifier ou supprimer des créneaux horaires d'entretien.
Inscription candidats & candidatures
Les candidats s'inscrivent avec un CV et postulent à des offres d'emploi. Selon l'option choisie, le candidat peut choisir directement un rendez-vous dans l'agenda du recruteur.
Planification des entretiens
Selon l'option choisie, le candidat s'est peut-être déjà à ce stade positionné sur un créneau horaire. Si ce n'est pas le cas, le recruteur visualise les candidatures et envoie ses disponibilités prévues pour le jobdating aux candidats qui l'intéressent. À chaque fois qu'un candidat se positionne, le recruteur en est averti par email.
Journées d'entretiens
Le jour des entretiens, le recruteur se rend sur sa page de visio dédiée et peut enchaîner les entretiens de manière simple et intuitive. Le candidat se rend sur la liste de ses rendez-vous et peut accéder via cette page à chacun de ses entretiens prévus.
Pourquoi les organisateurs choisissent Jobscroller
Clé en main
Une seule plateforme pour tout l'événement, de la publication des offres au bilan des entretiens.
Accompagnement
Un interlocuteur dédié avant, pendant et après votre jobdating.
Opérationnel en 48 h
Votre plateforme est prête en deux jours ouvrés pour répondre aux demandes urgentes.
Adapté à chaque organisateur
Écoles, collectivités, entreprises, associations : les règles de candidature et d'entretien s'adaptent.
Marque blanche
Votre jobdating sur un nom de domaine générique ou sur l'adresse de votre choix.
Ils organisent leurs jobdatings avec Jobscroller
Ce que les organisateurs nous demandent
Qu'est-ce que Jobscroller ?
Jobscroller est une plateforme SaaS de jobdating en marque blanche. L'organisateur (école, collectivité, entreprise ou association) dispose de sa propre plateforme pour inscrire recruteurs et candidats, publier les offres, gérer les candidatures, planifier les entretiens et les tenir en visioconférence ou en présentiel.
En combien de temps un jobdating peut-il être lancé ?
Votre plateforme est opérationnelle sous 48 heures ouvrées après validation des options : logo, couleurs, dates, formats d'entretien et règles de candidature.
Faut-il installer un logiciel pour les entretiens en visio ?
Non. La visioconférence est intégrée et fonctionne dans le navigateur, sans téléchargement ni compte supplémentaire, pour les recruteurs comme pour les candidats.
Peut-on organiser un jobdating en présentiel ou hybride ?
Oui. Jobscroller gère les jobdatings virtuels, présentiels et hybrides : inscriptions, candidatures et planning des entretiens sont identiques, seul le lieu de l'entretien change.
Combien coûte Jobscroller ?
Le tarif dépend du format (événement unique ou abonnement annuel), du nombre de recruteurs et des options de marque blanche. Les formules sont décrites sur la page Offres et chaque projet fait l'objet d'un devis.
Prêt à organiser votre prochain jobdating ?
Présentez-nous votre projet : nous vous montrons la plateforme en 30 minutes et vous recevez un devis adapté à votre format.